Bacajuga: Nilai-Nilai Kepemimpinan, Sifat Dasar, dan Ciri-cirinya. Sopiah dalam Perilaku Organisasional (2008) memaparkan dua teori dalam kepemimpinan, yakni: Teori sifat; Teori sifat atau disebut dengan Truit theory adalah sifat-sifat seseorang yang terlihat menjadikannya seorang pemimpin. Dengan kesimpulan bahwa pemimpin itu dilahirkan. Denganberagamnya sifat dan cara pandang, dibutuhkan seseorang yang menjadi contoh dan dijadikan motivasi, dan itu pemimpinnya! Oleh karena itu, menjadi seorang pemimpin bukan hanya cerdas namun juga cakap dan ulet serta selalu bersikap tenang agar karyawan dapat meniru hal yang baik dari pimpinannya. 4. Memperlakukan Karyawan Seperti Teman minyaingin menjadi seperti orang tersebut. Misalnya seorang dengan keprib-adian menarik, sering dijadikan contoh atau model oleh orang lain dalam berperilaku. Kelman,Sussman, dan Vecchiomenyusunsuatu Model kekuasaanantar-pribadi (Model of interpersonal power) yang bagannya dapat dilihat di bawah ini (Wag-ner and Hollenback, 2005). Salahsatu ciri kepemimpinan yang baik dari seorang pemimpin adalah percaya pada orang lain. Sayangnya, hal ini kerap disepelekan. Setiap pemimpin merasa dirinya punya kemampuan yang lebih daripada anggotanya. Penganutpendekatan ini berusaha mengidentifikasikan sifat-sifat kepribadian yang dimiliki oleh pemimpin yang berhasil dan yang tidak berhasil. Sutrisna (dalam Mulyasa, 2005: 108) mengatakan bahwa "dalam pendekatan sifat terdapat sifat-sifat tertentu, seperti kekuatan fisik atau keramahan yang esensial, pada kepemimpinan yang efektif". Halyang mengejutkan seperti yang terjadi baru-baru ini di Amerika Serikat, telah terjadi perubahan dalam suksesi Pada kondisi saat ini, seorang pemimpin harus bisa menyesuaikan suatu organisasi. Sedangkan kunci manager 1. Alasan dan sifat-sifat pemimpin/Motives dan traits. 2. Pengetahuan, keahlian, dan kemampuan /Knowledge, Skills, and yskQMP4.

sifat sifat seorang pemimpin sejati seperti di bawah ini kecuali